Обновлено 26 июня
35 000 Р , 36 лет , Сыктывкар , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Руководитель группы информационно-аналитического сопровождения и популяризации МФЦ, ГАУ РК "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Коми", 5 месяцев (по настоящее время)
Организация мониторинга, сбора и анализа статистической отчетности по деятельности МФЦ; информационное освещение деятельности МФЦ, участие в публичных мероприятиях, сопровождение информационных ресурсов ГАУ РК «МФЦ» в сети Интернет; координация деятельности группы, распределение обязанностей между сотрудниками группы
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 39 лет , Сыктывкар , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер отдела развития, ООО "Агроторг" (Х5 Retial Group, Федеральная сеть магазинов "Пятёрочка"), 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности и достижения: Поиск подходящих Объектов и земельных участков под магазины формата у дома. Выход на собственников Объектов и проведение деловых переговоров о возможности аренды или продажи Объектов, подготовка презентации и бюджета открытия магазинов. Участие в Start Up филиала в Сыктывкаре, в двух сделках М&A и органическом развитии. На сегодняшний день абсолютно все 56 магазинов торговой сети в Коми открыты лично мной.
Менеджер по развитию сети, Эксклюзивный представитель компании по работе с клиентами, Менеджер отдела развития, Инспектор ДПС, гос. инспектор РЭО, инспектор ОК, инспектор пропаганды, заместитель нач. ОпДН, дежурн, Учитель истории скрыть
Бесплатная вакансия в Сыктывкаре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 44 года , Сыктывкар , готова к переезду , стаж 15 лет и 1 месяц
Директор, Благотворит.фонд"Помоги ребенку", 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Управление некоммерческой организацией, развитие благотворительной деятельности на территории РК, сбор благотворительных средств в помощь больным детям, проведение различных благотворительных акций, мероприятий
Обновлено 21 июня
По договоренности , 51 год , Сыктывкар , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 11 месяцев
Директор, ИП, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Оказание консультационных услуг по управлению предприятием: в основном ООО "Фонд жилищного строительства г. Сыктывкара" Оптимизация работы предприятия в части реорганизации системы продаж недвижимости в условиях кризиса продаж (совершенствование рекламной компании, разработка методики формирования стоимости жилья и расчета вознаграждения риелторов, модернизация сайтов...). Контроль строительных работ многоквартирного жилого дома, выполняемых генподрядной организацией.
Технический директор с обязанностями начальника производства ДВП, Технический директор, Заместитель генерального директора по системе управления качеством, Начальник отдела управления качеством, Бизнес-аналитик отдела управления качеством, Начальник отдела автоматизированных систем оперативно-диспетчерского управления (аналог MES систем), Руководитель проектов по информационным процессам управления информационных процессов, Заместитель начальника отдела автоматизированных систем оперативно-диспетчерского управления ПДУ, Руководитель проектов реконструкции, Руководитель проекта, Начальник бюро автоматизированных систем оперативно-диспетчерского управления службы АСУ, Ведущий инженер-электроник бюро техобслуживания управляющих вычислительных комплексов АСУ, Инженер – электроник 3 категории службы АСУП скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0414\u0412\u041F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u0435\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\x20MES\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0414\u0423,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0440\u0435\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0445\x20\u0432\u044B\u0447\u0438\u0441\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u0432\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\u041F')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 51 год , Сыктывкар , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 11 месяцев
Директор, ИП, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
В основном ООО "Фонд жилищного строительства г. Сыктывкара" Оптимизация работы предприятия в части реорганизации системы продаж недвижимости в условиях кризиса продаж (совершенствование рекламной компании, разработка методики формирования стоимости жилья и расчета вознаграждения риелторов, модернизация сайтов...). Контроль строительных работ многоквартирного жилого дома, выполняемых генподрядной организацией.
Технический директор с обязанностями начальника производства ДВП, Технический директор, Заместитель генерального директора по управлению качеством, Начальник отдела управления качеством, Бизнес-аналитик отдела управления качеством, Начальник отдела автоматизированных систем оперативно-диспетчерского управления (аналог MES систем), Руководитель проектов по информационным процессам управления информационных процессов, Заместитель начальника отдела автоматизированных систем оперативно-диспетчерского управления ПДУ, Руководитель проектов реконструкции, Руководитель проекта, Начальник бюро автоматизированных систем оперативно-диспетчерского управления службы АСУ, Ведущий инженер-электроник бюро техобслуживания управляющих вычислительных комплексов АСУ, Инженер – электроник 3 категории службы АСУП скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0414\u0412\u041F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\x20MES\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0414\u0423,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0440\u0435\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0445\x20\u0432\u044B\u0447\u0438\u0441\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u0432\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\u041F')%}
Обновлено 20 июня
50 000 Р , 30 лет , Сыктывкар , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Министерство здравоохранения Республики Коми, главный специалист-эксперт отдела координации деятельности министерства, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
 подготовка проектов нормативно-правовых актов, связанных с информационной работой в отрасли здравоохранения РК;  подготовка материалов о деятельности министерства, медицинских организаций РК для размещения в средствах массовой информации;  взаимодействие с журналистами районных, республиканских, российских изданий;  организация проведения встреч с представителями СМИ, общественными организациями с участием министра и других должностных лиц Министерства, медицинских организаций РК;  анализ материалов в СМИ в целях формирования потребности общества в решении вопросов, находящихся в компетенции Министерства;  подготовка аналитических материалов по обзорам публикаций и сообщений в СМИ;  организация пресс-конференций, брифингов, интервью, прочих, в том числе, крупных отраслевых мероприятий;  подготовка проектов выступлений на публичных мероприятиях;  официальные ответы Министерства на запросы журналистов районных, республиканских, российских СМИ;  консультация по вопросам взаимодействия со СМИ и представителями общественности должностных лиц отрасли;  подготовка и распространение информационных и фотоматериалов, связанных с деятельностью Министерства, медицинских организаций РК;  функции администратора официального сайта Министерства, официальных страниц Министерства в социальных сетях;  постановка задач для должностных лиц отрасли при решении вопросов, связанных со взаимодействием с общественностью и СМИ.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 28 лет , Сыктывкар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель отдела аутсорсинга, ООО "Интертел" ГК Нордкомп, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Выполнения плана продаж. 2. Руководство отделом. Стандартизация работы и оптимизация процессов управления и технологий работы отдела. Подбор и адаптация персонала, мотивация, целеполагание, контроль исполнительской дисциплины, увольнение не эффективных членов команды. 3. Личные продажи ключевым клиентам, работа со стратегическими партнерами. 4. Открытие новых направлений деятельности (бизнес план, бюджетирование, лицензирование, открытие удаленных структурных подразделений, контроль и надзор). Ключевые достижения: Точка А: Кол-во персонала: 2 шт. Рентабельность за год: 5% Точка Б (период 4 года) Кол-во персонала: 21 шт. Оборот вырос: на 41% Рентабельность за год: 21% 1. Создание нового отдела, подбор персонала, формализация функционала сотрудников и отдела в рамках существующей компании и действующих бизнес-процессов. 2. Разработка концепции работы с просроченной дебиторской задолженностью (далее - ПДЗ), определение лимитов ПДЗ, личное общение с клиентами в сложных ситуациях, регулярный контроль отклонений ПДЗ, закрывающих документов по заказам покупателей и заказам поставщиков, интеграция с 1С. 3. Успешный ввод системы материальной мотивации для сотрудников различных направлений деятельности по KPI (исполнительской дисциплины, продажи и т.д.) Автоматизация и интеграция с 1С. 4. Умение своевременно выявлять и признавать недоработки своей команды, нести персональную ответственность за эффективность и результативность команды. 5. Успешное введение практики PipeLine. Определение функционала каждой роли на каждом уровне воронки продаж. 6. Успешное введение практики SLA. Определение лучших практик SLA для заказчиков. Внесение изменений по работе с уровнем сервиса в коммерческих процессах отдела. 7. Внедрение системы CRM на базе 1С.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 42 года , Сыктывкар , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Подольск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Эжвавторсырье", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Организация работы предприятия по переработке лома цветных металлов. Организация транспортной логистики перевозки как своих, так и сторонних грузов. Финансовый мониторинг. Продвижение нового направления - грузоперевозои, логистика. Создание и продвижение брэнда фирмы перевозчика. Формирование грузового автопарка. Решение сложных деловых вопросов.
Обновлено 30 мая
40 000 Р , 36 лет , Сыктывкар , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Координатор маркетинговых проектов, ИП Даньщиков, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 26 мая
45 000 Р , 32 года , Сыктывкар , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Инспектор отдела проверок и ревизий, Контрольно-счетная палата Республики Коми, 2 года (по настоящее время)
Должностные обязанности: участие в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий реализуемых КСП РК, в том числе: - проверка законности и целесообразности расходования бюджетных средств (соблюдение бюджетного законодательства, законодательства о бухгалтерском учете, о защите конкуренции, закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, градостроительного законодательства и т.п.); - аудит финансовой и хозяйственной деятельности государственных предприятий (систематический анализ хозяйственной деятельности организации с государственным участием; проверка достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности; проверка процедур, методов функционирования хозяйственной системы и оценка производительности и эффективности работы организации); - оценка эффективности реализуемых механизмов государственного управления (анализ состояния существующих процессов, выявление проблем, разработка мер по устранению проблемных вопросов).
Заместитель начальника отдела развития предпринимательства, Ведущий, главный специалист, заведующий сектором (в сфере госзакупок), Старший преподаватель кафедры экономики и государственного и муниципального управления скрыть
Обновлено 10 апреля
70 000 Р , 34 года , Сыктывкар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Team Leader, ИП Киселенко А.А. (ООО Wrigley), 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Обеспечение максимального присутствия продукции Компании «Wrigley» в торговых точках, силами торговых представителей; - Руководство работой торговых представителей: обучение навыкам продаж, постановка целей, контроль их выполнения; - Своевременное предоставление отчетности руководителю. Достижения: - Увеличил объем продаж компании за 2016 год к 2015 году в категории GUM на 2 %, в категории CNF на 7%. - Увеличил активную клиентскую базу компании в категории GUM с 427 до 509 торговых точек (119%), в категории CNF с 373 до 427 торговых точек (114%).
Обновлено 17 марта
30 000 Р , 28 лет , Сыктывкар , стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель, ООО "АйТи Хелп", 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: 1. Управление проектом «Перевод государственных и муниципальных услуг в электронный вид»: 2. Внедрение информационных систем.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 31 год , Сыктывкар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
- Консультирование клиентов по продукции - Работа с дебиторской задолженностью - Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов
Обновлено 2 марта
По договоренности , 26 лет , Сыктывкар , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Старший администратор (Гостиница), ИП Зарубин, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- работа с клиентами, связанная с рекламными акциями, координирование действий клиентов и персонала; - опыт работы в освещении событий на сайте организации, проведение рекламных компаний, коммерческие предложения; - проведение взаиморасчетов с постояльцами, подготовка отчетной документации; - урегулирование конфликтных ситуаций.
Обновлено 26 февраля
80 000 Р , 32 года , Сыктывкар , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Супервайзер отдела управления продажами на массовом рынке, ПАО МТС, 8 месяцев (по настоящее время)
Прогноз расходов, контроль и исполнение бюджета по направлению мерчендайзинга. Мониторинг конкурентной ситуации по направлению мерчендайзинга на вверенной территории, соблюдение стандартов и требований к точкам продаж, соблюдение и контроль правил работы с розницей. Подбор и найм новых сотрудников, создание эффективной команды, принятие кадровых решений. Организация работы торговых представителей (7 человек, вся территория РК) филиала ПАО «МТС» в г. Сыктывкар, Республика Коми. Обучение торговых представителей правилам мерчендайзинга и прямым продажам, правилам обеспечения дистрибуции комплектов подключения на точках (актуально для дистрибуторского канала). Проведение аудита точек продаж и процессов, связанных с направлением. Формирование и анализ отчетности по направлению. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка. Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Ведущий специалист по развитию локального канала отдела по работе с партнерами, Менеджер по развитию корпоративных клиентов, Торговый представитель по продажам ключевым клиентам, Интервьюер, Торговый представитель, Продавец-консультант нелекарственных товаров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043B\u043E\u043A\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0432\u044C\u044E\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043D\u0435\u043B\u0435\u043A\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 12 января
По договоренности , 33 года , Сыктывкар , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 6 месяцев
Категорийный менеджер / заместитель генерального директора, ООО "Феникс", 2 года и 6 месяцев (по май 2016)
- Управление розничными магазинами по РК (70 торговых точек) - Разработка стратегии развития и расширения розничной сети, повышение ее рентабельности, совершенствование уровня ее организации. - Разработка эффективного товарного портфеля и ценовой политики розничной сети. Повышение эффективности от коммерческой деятельности. - Осуществление планирования, прогнозирования и выполнение планов продаж сети магазинов компании. - Управление маркетинговой активностью и программами лояльности, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивать перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента - Проведение переговоров, заключение Договоров поставки и Коммерческих условий с Поставщиками, Дистрибьютерами и представителями Заводов. - Координация деятельности сотрудников подразделений
Обновлено 15 декабря 2016
25 000 Р , 25 лет , Сыктывкар , готова к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Ведущий эксперт финансового управления, НКО "Фонд капитального ремонта", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Размещение и процентовка краткосрочного плана, сдача статистической отчетности, авансовые отчеты, учет топлива на предприятии, учет основных средств.
Обновлено 12 ноября 2016
50 000 Р , 65 лет , Сыктывкар , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Вице-президент, оценщик, ООО «Коми Республиканский Центр Недвижимости", 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Вице- президент. Ведение переговоров с клиентами и партнерами, разработка текстов договоров, управление ресурсами проекта (люди, время, бюджет, материалы), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы. Оценщик. Оценка недвижимости, машин и оборудования, интеллектуальной собственности, бизнеса. Организация аккредитована в ряде известных банков.
Обновлено 9 ноября 2016
По договоренности , 24 года , Сыктывкар
Обновлено 10 октября 2016
По договоренности , 30 лет , Сыктывкар , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Ведущий эксперт, главный эксперт, заместитель заведующего отделом, Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканский центр обеспечения функционирования особо охраняемых природных территорий и природопользования", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обязанности в области организации и функционирования ООПТ: - проектирование новых ООПТ (описание границ, расчет площадей, установление режима особой охраны и функционального зонирования, подготовка материалов комплексного экологического обследования и ОВОС); - работа с картографическими данными (на базе ArcGis); - ведение государственного кадастра ООПТ и сопровождение его электронной версии (на базе ArcGis); - организация мониторинга, в том числе с использованием дистанционного зондирования земли; - разработка проектов нормативных правовых актов в области ООПТ, редких и находящихся под угрозой исчезновения объектов растительного и животного мира; - оказание консультативной помощи и взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, природопользователями, научными и образовательными учреждениями, некоммерческими природоохранными организациями и гражданами; - реализация на территории Республики Коми международных проектов. Поощрения: почетная грамота Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми.
Обновлено 3 октября 2016
30 000 Р , 26 лет , Сыктывкар , стаж 3 года и 2 месяца
Заместитель директора, Формула Кино, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 17 сентября 2016
30 000 Р , 25 лет , Сыктывкар , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора, ООО “Дилер”, 5 месяцев (по май 2016)
— право подписания всех документов; — организация всей работы, повышение рентабельности фирмы; — индивидуальная координация, составление плановых показателей, составления бюджета, направления работы сотрудников; — решение финансово-экономических вопросов и производственно-хозяйственной деятельности; — проведение переговоров с юр. и физ. лицами; — составление штатного расписания, установка должностных окладов и премий; — учет ТМЦ; — ведение документооборота в полном объеме; — составление заказов, оформление сделок; — корректировка розничных цен; — и другие.
Обновлено 25 августа 2016
70 000 Р , 30 лет , Сыктывкар , готов к переезду в Казань, Набережные Челны , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель проектов отдела капитального строительства, АО Монди СЛПК, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Должностные обязанности: 1. Принятие участия в разработке инвестиционных планов и программ 2. Принятие участие в оценке применяемых технических решений. Оценка стоимости проекта. Выполнение расчета затрат для обеспечения реализации проекта. Разработка и согласование графиков сроков на проведение работ/услуг, оформление заявок на: • Разработку проектной документации; • Оказание услуг специализированными организациями, в том числе, строительно-монтажных и пуско-наладочных и других необходимых работ. 3. Обеспечение объектов капитального строительства и реконструкции оборудованием, материалами, услугами: 4. Оформление заявок на закупку для обеспечения комплектацией оборудованием, материалами, услугами в сроки, определенные графиком реализации проекта; 5. Осуществление технических переговоров с проектными организациями, фирмами-поставщиками по приобретению основного оборудования на конкурсной основе, подрядными организациями и другими фирмами; 6. Выполнение сравнительного анализ по итогам конкурса; 7. Подготовка технических приложений к контрактам; 8. Контроль сроков и условий поставки оборудования, материалов на объекты в соответствии с утвержденными графиками; 9. Приемка поставляемого оборудования; 10. Участие в организации выдачи оборудования и материалов в производство строительно-монтажных работ: • Проверка объемов затребованных материалов подрядными организациями на соответствие спецификации, рабочей и сметной документации; • Оформление требования для выполнения резервирования товарно-материальных ценностей в системах Компании; • Контроль получения материалов и оборудования по дате, количеству и качеству; • Контролировать завоз оборудования на стройплощадку с учетом графика работ и последовательности выполнения строительно-монтажных работ. 11. Обеспечение проектных организаций необходимыми исходными данными для проектирования, согласованными с заинтересованными специалистами предприятия; 12. Контроль процесса разработки, согласования проектной документации и соблюдения сроков. 13. Обеспечение получения готовой проектной документации, выдачу проектной документации к производству работ, передачу проектно-сметной документации подрядным организациям, эксплуатационным цехам; 14. Обеспечение контроль и проверку смет, получаемых от подрядных организаций 15. Контроль работ организаций по вопросам соблюдения правил ОТ, качества выполняемых работ, графиков, соблюдения других условий договоров; 16. Организация работ: по ревизии оборудования перед монтажом и его расконсервации; шеф-монтажные, пусконаладочные работы, гарантийные (наладочные, режимные) испытания; 17. Контроль освоения инвестиционных вложений на проектирование, приобретение оборудования, на строительно-монтажные работы и других работ/услуг по проекту. 18. Не допущение к приемке работы, выполненные с низким качеством, с отклонениями от СНиП, приостановка работ: в случае обнаружения несоответствия качества выполнения технологических операций и их результатов требованиям проектной, рабочей документации, тех. регламентов, стандартов и сводов правил, а также в случае выявления при входном контроле продукции, не соответствующей установленным требованиям. 19. Запрет применения технологий, материалов, изделий и конструкций, не отвечающих стандартам, техническим условиям и др. нормативным документам. 20. Участие в оформлении документов, связанных с вводом объектов в эксплуатацию после проведения модернизации, реконструкции или капитального строительства объекта, затрат в основные фонды; 21. Организация рабочих комиссии по вводу объектов в эксплуатацию с оформлением всей необходимой документацией; 22. Обеспечение своевременного предоставления отчетной документации по установленной форме. 23. Обеспечение планирования и отслеживание графиков и бюджетов проектов в соответствии с требованиями руководства. 24. Обеспечение своевременного предоставления управленческой отчетности по ходу реализации инвестиционных проектов в соответствии с требованиями руководства, включая своевременную корректировку графиков проектов. 25. Соблюдение и контроль соблюдения работниками Правил по охране труда, производственной санитарии, промышленной и противопожарной безопасности, Правила внутреннего трудового распорядка. 26. Обеспечение контроля и управление деятельностью подрядчиков. 27. Осуществление строительного контроля на объектах реконструкции. Имеют опыт: 1. Строительно-монтажных работ (строительство ангаров, строительство градирни оборотной воды, замена стеновых панелей, строительство зданий и т.д.). 2. Демонтажных работ любой сложности. 3. Работ по замене и прокладке сетей водоснабжения, канализации бытовой и промышленной. 4. Электромонтажных работ. 5. На данный момент являюсь РП по модернизации очистных сооружений. 6. Установка насосного оборудования. 7. Установка производственного оборудования.
Обновлено 14 июня 2016
150 000 Р , 35 лет , Сыктывкар , Английский (Технический) , стаж 4 года и 6 месяцев
Ведущий аналитик проекта, Проектный офис ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
1. Перспективное планирование развития разработки и обустройства нефтяного месторождения, составление мероприятий по структуризации, оптимизации и интеграции проекта с решениями по другим проектам в рамках одного актива 2. Успешное осваивание или оптимизация инвестиций, предусмотренных бюджетом. Контроль стоимости 3. Разработка процедур, регламентов и инструкций с целью унификации при составлении и актуализации календарных планов, оценке прогресса и формирования отчетности по проекту 4. Сбор, обработка и анализ информации от соответствующих подразделений и подрядных организаций по задачам календарного плана по проекту (включая проектирование, поставку, строительство и ввод в эксплуатацию)
Обновлено 9 мая 2016
30 000 Р , 25 лет , Сыктывкар , готова к переезду , стаж 3 года и 1 месяц
Продавец-кассир, ООО Мотиви М, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Консультирование клиентов, прием товара и выкладка в зал, работа с кассой

Параметры поиска

Очистить

Консалтинг, стратегическое развитие

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.